在《魔兽争霸》的黄色联机地图（如经典RPG地图）中，团队协作是通关的核心要素，尤其体现在资源分配、角色分工、战术执行和沟通机制四个方面。以下是具体要点分析：
黄色联机地图通常存在木材、金币、装备等核心资源，团队需明确资源获取的优先级。例如在三生路地图中，停怪机制（基地停怪）能延缓敌人进攻节奏，为团队争取发育时间，但需要消耗500木材。此时团队需协商是否优先集中资源停怪，或是将木材用于升级装备（如挑战"玄级"商店的专属装备）。资源分配的决策需根据当前波次压力动态调整——若敌方攻势较弱，可优先投资装备升级；若压力较大，则需优先停怪争取时间。
进阶阶段（如地级装备挑战）需要团队分工协作：部分成员负责刷境界怪提升T10境界，另一组则挑战灵魂等级，同时支援兵需提供补给箱用于建造防御工事。这种分工要求队员实时同步资源消耗进度，避免重复投入导致浪费。
团队成员的职业选择直接影响协作效率。以《DOTA》类地图为例，常见角色分工如下表对比：
| 角色类型 | 核心职责 | 协作要点 |
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| 输出核心 | 装备成型后承担主力伤害 | 需队友保护发育，支援兵提供补给 |
| 控制辅助 | 提供眩晕/减速等控制技能 | 配合输出位衔接连招，优先击杀关键目标 |
| 治疗支援 | 回复团队生命值 | 站位需靠后，跟随主力避免被集火 |
| 侦查游走 | 探测敌方动向 | 及时标记BOSS刷新点或危险区域 |
例如在三生路地图中，技能系统的激活依赖碎片合成（20碎片+1融合石=技能书），此时治疗或辅助角色应主动收集碎片，而输出角色专注清怪效率，形成资源定向流转。
地图不同阶段需切换协作策略：
1.前期发育：集中资源保障核心输出位快速升级，例如通过"杀敌数兑换藏宝图"快速获取基础装备。
2.中期突破：分工挑战"玄级→地级→天级"装备时，需分兵多线操作：一队负责刷境界值突破T10，另一队清理灵魂怪提升灵魂等级，避免单线卡关拖慢整体进度。
3.后期团战：天级装备毕业后，团队需进入"新手任务"副本挑战最终BOSS。此时需明确集火顺序，例如优先击杀带有重生技能的怪物，避免因复活机制浪费输出。
高效沟通直接影响协作质量：
部分地图允许建造防御设施（如箭塔、路障），此时工程兵需根据战场形势选择：
典型案例：在《真三国无双》类地图中，团队需围绕资源点展开攻防。当敌方试图抢夺练功房时，控制角色可释放范围技能封锁入口，输出角色则从侧翼包夹，形成"瓮中捉鳖"的战术效果。
黄色联机地图的团队协作强调动态资源调配、角色能力互补、阶段战术适配三位一体。队员需在沟通中保持目标一致性，例如优先集火带重生技能的怪物，或根据战场形势快速切换攻防节奏，才能在高难度挑战中取胜。
